UIデザイナーとしての職務経歴2(2017-2019)

2016年度は一年間産休・育休を取得しました。見える世界が、全く変わりました。復帰後は時短勤務で、工場見学者向けのプロモーション関連のデザインを担当しました。志半ばで、2018年に二度目の産休・育休を取得しました。

二度の産休・育休を経て、職場におけるデザインを少し俯瞰して見るようになっていました。また、デザインガイドラインを作っていた時期(2014年ごろ)にGoogleが初めて発表した「マテリアルデザイン」を見て以来「ウチの“マテリアルデザイン”を作りたい」と密かに思っていたこともあって、これまでに作ってきたデザインガイドラインをデザインシステムとして昇華させたいと考えました。

FA機器・工作機械のデザインマネジメント(1年)

主な職務経歴:デザインガイドラインのデザインシステム化

  • 概要:pdfやWordのファイルで個別に存在していた各種デザインガイドラインを統合、開発している製品のデザインをチェックする仕組みとして機能させる
    • 取り組み1:各種デザインガイドラインをオンライン(イントラネット)上で公開する
    • 取り組み2:デザインレビューのプロセスを既存の開発プロセスに組み込む
  • 主に担当したこと:デザイン関連の情報をまとめた所内ポータルサイト構築(SharePointを利用)
  • 参画したこと:開発プロセス変更に伴う社内規則の改定など
  • 経験:デザインシステムの構築(道半ば)、所内への周知・理解促進、各種製品のデザインレビュー

その他

  • アイコンデザインガイドライン作成

退職(2020.2)

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